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조카가 편의점에서 단기 알바를 하는데요, 주휴수당을 안 받고 있다고 하더라고요. 애초에 계약서에 주휴수당을 받지 않겠다고 작성했기 때문에 받지 못하는 거라고 생각하고 있더라고요.
주휴수당 문제는 많이 개선되었지만 여전히 주휴수당을 못 받거나 적게 받는 경우가 많다고 해요. 이 글에서는 주휴수당의 지급조건과 내 주휴수당을 계산해 보고 미지급 시 대처 방법까지 알아보도록 하겠습니다.
주휴수당 지급조건
내가 주휴수당을 받을 수 있는지 먼저 체크해 볼까요.
✔️ 1주일의 소정 근로시간이 최소 15시간 이상이어야 합니다.
✔️ 근로자는 주당 총 15시간 이상 근무하고 해당 주에 결근이 없어야 합니다.
- 연차를 사용하거나 회사의 사정으로 출근하지 않은 경우에는 주휴수당을 받을 수 있음
- 개인사정으로 인해 출근하지 않은 경우에는 주휴수당을 받을 수 없음.
✔️ 주휴일까지 근로계약 관계가 유지되어야 합니다.
주휴수당 계산법
주휴수당을 계산하는 방법은 해당 주의 소정 근로시간에 시급을 곱하여 계산되는데요, 아래 예시를 보면 이해가 쉽게 될 거예요.
✅ 주휴수당 = 1일 소정근로시간 X 시급
✅ 주 5일, 하루 8시간 근무, 1일 소정 근로시간 8시간, 시급 1만 원의 경우 주휴수당을 계산해 볼까요.
- 1일 소정근로시간 X 시급 = 8시간 X 1만 원 = 8만 원입니다.
✅ 근무시간이 불규칙한 경우 근무시간이 불규칙한 경우
- 1주 소정 근로시간을 한 달 총 근무시간에서 4주로 나누어 계산합니다.
- 이렇게 한 주의 평균 근로시간을 계산한 후 주 15시간 이상 근무했는지 확인
- 15시간 이상에 해당되어야 주휴수당을 받을 수 있습니다.
주휴수당 계산기로 간편하게 계산해 보기
↓ ↓ ↓
주휴수당 미지급 시 대처방법
주휴수당을 지급하지 않는 경우 근로기준법에 따라 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 주휴수당을 받지 못하는 경우 지급을 요청해야 하는데요, 그래도 지급하지 않는다면 고용부 신고를 통해 도움받을 수 있습니다.
👉🏾 고용노동부 신고방법
고용노동부 홈페이지 접속 → 민원마당 → 민원신청 → 임금체불에서 신청
▶ 임금을 받지 못한 근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다.
▶ 처리기간은 25일 정도 소요됩니다.
▶ 비용이나 수수료는 없습니다.
▶ 인터넷 신청이 어려우시다면 방문 신청도 가능합니다.
혹시 지급받지 못한 주휴수당이 있다면 자신의 노동에 대한 정당한 대가이자 권리이니 위의 방법을 잘 확인하셔서 미지급된 주휴수당을 받으시길 바랍니다.
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